发布日期:2025-02-14来源:利来国国际APP,利来囯际老牌,利来囯际网址浏览量:次
文明促和美,风尚润人心。公司党委持续推进“道德讲堂★★”建设★,全年举办道德讲堂4期,集团公司★★、地方政府等各级领导走进讲堂观摩,接受思想洗礼,企业影响力和感染力得到进一步扩大,《把“道德讲堂★★”打造成企业品牌建设的新阵地》案例荣获中国文化管理协会特色文化品牌成果一等奖★★★。
点亮一盏灯,照亮一大片。公司团委精品化打造“学习型★★★、技能型★、安全型”团组织★★★,激活“聚是一团火★,散是满天星★”的燎原之势★★,带领全体青年踊跃投入生产实践,在知识创新、技术创新、理念创新、制度创新、管理创新中发挥聪明才智,在安全环保、提质增效、创新创效中闯新路、开先河★,开展节约★★★“一度电★★、一滴水、一根焊条★★、一颗螺丝★★”的★★“四个一”竞赛活动★、成立★★“机组启动青年突击队”,让青春在创新实践中闪光。公司团委“青年聚力攻坚”品牌创建工作综述在“学习强国★”平台刊登★。
初心如磐★,使命在肩★★。站在全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年,站在★“十四五”规划收官之年、★★★“十五五”规划谋篇之年的新征程上,华能伊敏煤电公司党委将继续强基铸魂★★、擎旗奋进,以永不懈怠的精神状态★★、一往无前的奋斗姿态★,持续推进党建工作高质量发展,切实将党建活力★★、党建优势转化为发展活力、发展优势,为公司高质量发展注入强大动力、提供坚强保证。
★★★“要认真学习贯彻党的二十届三中全会精神★★,以高水平安全保障改革任务落实落地。★★”公司党委理论学习中心组集中学习研讨时指出。“成立伊敏新建露天矿、伊敏电力四期项目推进管理组织机构,为未来规划煤电衍生、矿山修复等项目创造条件★★★。”★★★“推动党纪学习教育常态化长效化,引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。★★★”在理论和实际的融合中★,★★“学思践悟★★”示范班成效显著,解题思路纷至沓来。
上接天线,下接地气。这样的读书学习模式飞入公司各基层单位持续落地开花,带动一批又一批的党员干部从学习走向实践。★★★“伊敏电厂一期两台机组顺利通过增容后满负荷试运,发电总装机容量达到350万千瓦。”“伊敏露天矿成立党员攻关组,建设国家矿山安全监察局重点实验室,打通产学研用上下游科研链路,持续推动安全矿山★★、智慧矿山建设。”从调查研究到解决问题,公司党委以“见思想、见党性、见担当,解群众之盼★★、解改革之难、解发展之需★★”为出发点,两级领导班子共开展56次“四不两直”调研,锚定伊敏三期取水证获取★★★、伊敏露天矿排污许可登记和取水证手续办理等领航项目★★★,与地方政府部门积极协调沟通★★,深入一线挂牌督战,带头攻克难点堵点,压茬推进项目落实,取得阶段性成果。
站在品牌建设的浪潮上★,公司完成★“伊敏煤电一体化循环经济”“明珠文化”子品牌申报工作,不断加大能源保供、科技创新、改革发展等重点任务的宣传力度★,协助中央电视成国际环保记录片《绿途》的拍摄制作★★,公司能源保供、科技创新等新闻报道5次登电视台★★★,《何以青绿★,“智★★”绘矿山》《践行“双碳”战略,推动绿色高质量发展》等主题宣传频繁出圈。
凡人善举,点点微光。“葛工默默资助困难学子完成音乐梦想的故事让人很感动。”在公司第五十七期道德讲堂现场,一位观众情不自禁地说道。受伊敏露天矿“大车爸爸★”、机修处葛工爱心故事的感染,★★★“爱心助学★★★”帮助困难学子接力活动正在全公司广泛开展。
2024年是习视察华能伊敏煤电公司,提出“三个结合”重要嘱托十五周年★,中国华能集团公司主要负责人也在2024年8月到华能伊敏煤电公司调研并强调★★★,“要将伊敏这颗草原明珠擦得更亮更璀璨”★。
2024年以来★,公司党委深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届三中全会精神,深入开展党纪学习教育,持续加强党的建设,红色基因底色愈鲜明,红色引擎作用更强劲,从谋篇布局的“大写意”到精耕细作的★★“工笔画”,点面结合,为锻造一流企业提供了坚强的政治引领和组织保障。
公司党委坚持以人民为中心,常态化开展“我为群众办实事★★★”实践活动,着力办好群众各项急难愁盼问题。公司党委开通★★“书记信箱”,开设“便民服务室★★”,畅通诉求渠道,切实把为职工做好事、解难事落到实处;基层单位开展“我为员工办实事”“走出去、走进去、走上去”等主题实践活动★★,走进班组、深入一线,通过检查指导、参加会议、调查研究、谈心谈话等形式充分了解职工群众在工作中、生活中存在的问题,解决职工群众急难愁盼、改善生产生活环境等具体问题百余件,汇聚企业“心动能”,加快职工的“幸福指数”与企业的内生动力实现★★“双向奔赴”。
增产保供成效显著、深化改革蹄疾步稳、科技创新成果丰硕、企业精神面貌气象一新一份份优异答卷的背后,跃动着党建引领高质量发展的有力脉搏,凝聚着公司党建工作迸发出的磅礴力量。
实践证明,党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力★★★、做细了就是凝聚力★。华能伊敏煤电公司各级党组织大力开展★“党建引领创效年”专项行动,在做强传统产业上持续加码★★,在做优转型发展上持续用劲,以实绩检验责任担当。
华能伊敏煤电公司49年的光荣历程★,是一部煤电事业创业史、发展史★、繁荣史★,也是一代代伊敏人接续传承★★、砥砺前行的奋斗史。“要以总结习视察伊敏提出三个结合重要嘱托十五周年为契机,把伊敏故事讲好、把伊敏精神传播好。”这是一种使命,更是一份重任。公司党委高标准完成“牢记嘱托感恩奋进”践行习视察伊敏煤电公司“三个结合”重要嘱托十五周年主题展、座谈会等系列活动,优化制作“753”展览馆、明珠馆等4部宣传片,开展《伊敏煤电公司志》编纂工作,企业文化建设成果丰硕,《“三色”使命托举草原明珠★★,明珠文化铸就企业品牌》案例荣获全国企业党建和企业文化创新成果一等奖★。
岁暮天寒★★★,白雪皑皑。矗立于伊敏河畔的华能伊敏煤电有限责任公司(以下简称华能伊敏煤电公司或公司),处处回响着奋楫笃行的号角。这里机器运转不停,工人身影繁忙,给隆冬带来澎湃的“热浪”。
根本固者★,华实必茂★★。2024年年初,华能伊敏煤电公司召开党建工作会议★★、制定党建工作要点,科学部署全年任务。从严开展党建工作绩效考评★★★,常态化召开月度党建工作例会,认真落实基层党组织书记抓基层党建述职评议制度★★★,加强和改进量化计划管理,推动各级党组织将★“谋党建、抓党建、强党建”责任落实在实际行动上,让党建工作深入细化到每个工作场景,让党员作用时时处处得到彰显★★★。
信仰催生力量,理想信念指引党员干部在火热的基层实践中淬炼信仰。实干兴企,新的解题思路也激起党员干部投入中心工作的澎湃热潮★★★。
党员是党的肌体的细胞★,党员队伍建设是党的建设中的基础性工程★。公司党委以建设高素质党员队伍为抓手,通过“党课开讲了★★★”专题培训班打造“可视化★★★”学习教育阵地,基层单位开展“员精神谱系进班组”“党员讲坛★”等推动党员教育管理抓在日常★★★、融入经常;建立党务干部“向下扎根★、向上生长★★★”以干带训培养机制,打造党务人才★“三级”梯队建设,两名荣获中国华能集团第三届优秀党务人才选拔赛一等奖★★,连续两届勇夺中国华能集团优秀党务人才选拔赛第一名。
2024年★★★,从3月华能蒙东公司央企干部研学班的思想启迪,到4月党纪学习教育读书班的深入研讨★★★,从7月党的二十届三中全会精神的科学指引★★,到11月党组织书记培训班的答疑解惑,深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育贯穿全年工作始终,党员领导干部心无旁骛投入学习模式,扎进理论知识的海洋里★★,寻找解题★★★“金钥匙★★★”。
★“培训形式让人耳目一新★★★,很有参与感、启发性★,让我对如何当好一名新时代党支部书记有了更加深刻的理解和认识”在公司党组织书记和党务工作者培训班上★,参训人员说道★。
在华能蒙东公司★★“三项工程★★★”工作推进会上★★,华能伊敏煤电公司党委总结提炼的★“项目工作法★、一线工作法★、典型引路法”获得参会人员的一致认可;“支部学安全、党员做示范”“党员无违章、安全我先行★”主题活动在一线落地生根,全员手写安全承诺筑牢思想根基,★★“党群结对★、多维联动”共筑安全网格★,“党旗在安全生产一线飘扬”多点联动,安全管理综合水平显著提升。
★“欲筑室者,先治其基★”★★★,基层党组织是党执政大厦的地基。公司党委坚持目标导向,加强过程管控,持续深化党委和党支部标准化建设。落实基层党建“七抓”工程★,开展“红旗党支部”创建,7个党支部荣获呼伦贝尔市坚强堡垒党支部。深化党建品牌建设,构建“六型六促六有”新时代党建赋能体系★★,★“领航提质争创一流★”党建品牌荣获2024年度“全国企业党建优秀品牌”称号。健全“四个机制”★★★,建立智慧党建定期检查通报机制和管理实施细则,确保党建工作有抓手、考核工作有依据。
公司党委还选定能源保供★★★、绿色发展、安全生产、科技创新等中心任务“课题”,实施党建★★★“项目化★”管理,组织各级党组织广泛创建党员示范★★★“区岗队组”150余个,聚焦重点工程和重大项目,各级党组织探索书记★★★“项目挂帅”制度★、“联建共建”模式,组建“1号机组DCS国产化改造党员攻关组★★”★★“无人宽体卡车系统运维党员责任区”“矿用电替代项目建设党员突击队★★”等★“党建+国产化★★”★“党建+智能化”★★“党建+绿色化”示范项目,加快传统产业升级优化、推进取消驾驶室无人换电卡车新兴产业布局★,矿用电新能源替代项目一期实现全容量并网。在冰天雪地能源保供的主战场,党员干部职工信念如钢铁般坚固,在严寒风雪中开展长输管线★、铁路管线巡视,深入露天矿坑下破冰移设★,为★★★“温暖工程★★”保驾护航,以实际行动彰显党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
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